By En un ambiente de gran entusiasmo y aceptación, el pasado fin de semana en las instalaciones de la Brigada de Fuerzas Especiales N9 Patria, se cumplió el proceso de reclutamiento de soldados reservistas correspondiente a las levas 2000, 2003 y 2004, primera y segunda llamada.
Ángel Gómez, jefe del Centro de Movilización de Cotopaxi, informó que el proceso de reclutamiento denominado Vanguardia 2024, en la provincia se cumplió con normalidad logrando llenar el cupo establecido que fue de 300 soldados reservistas; 100 reservistas fueron enviados al Grupo de Fuerzas Especiales N.- 25; 100 al Grupo de Fuerzas Especiales N.- 26 y 100 para al Grupo de Fuerzas Especiales N.- 27, los soldados reservistas reclutados en la provincia pertenecían a diferentes provincias del país.
Durante los dos días, cada uno de los reservistas fueron sometidos a exámenes médicos, psicológicos, de laboratorio y la presentación de la documentación pertinente previo al acuartelamiento de los soldados, posteriormente serán sometidos a un reentrenamiento en varias áreas y luego pasarán a cumplir las actividades encomendadas dentro de las filas de las Fuerzas Armadas por el lapso de un año.
Las actividades a cumplir por los jóvenes soldados serán dentro de la parte administrativa y operativa en cada uno de los repartos militares, mientras tanto, el personal militar en servicio permanente pasará a cumplir la función de operativos antidelincuenciales en las carreteras del país; los reservistas durante el año de trabajo dentro de las Fuerzas Armadas, recibirán su sueldo, seguro de salud y alimentación, actividad que se encuentra debidamente normado dentro de la Ley.
A nivel nacional, el cupo de soldados reservistas a ser reclutados era de 4 396, de este total lograron ingresar el 83%, dijo Gómez que están a la espera de decisiones del mando superior si autorizan el reclutamiento de nuevos soldados reservistas para cumplir el cupo establecido. Indicó que la gran acogida de los soldados reservistas al llamado de las Fuerzas Armadas a ser reclutados fue considerada por dicho personal como una alternativa ante la falta de fuentes de trabajo.
