By Según el documento, los servidores y trabajadores de las entidades públicas pertenecientes a la Función Ejecutiva que opten por acumular su décima tercera remuneración, deberán recibir el pago completo hasta el 14 de noviembre de 2025. Este beneficio representa un reconocimiento al esfuerzo anual de los funcionarios y trabajadores, especialmente en la temporada navideña.
En el caso de los servidores públicos que reciben este beneficio de forma mensual, el Acuerdo dispone que hasta el 14 de noviembre de 2025 se cancelen los valores correspondientes a los meses de noviembre y diciembre, garantizando el cumplimiento oportuno de este derecho laboral.
Por su parte, las entidades públicas que no forman parte de la Función Ejecutiva podrán realizar el pago del bono navideño conforme a lo establecido en el Acuerdo Ministerial y de acuerdo con su disponibilidad presupuestaria, manteniendo así flexibilidad administrativa en su ejecución.
El Acuerdo también señala que las personas naturales y jurídicas de derecho privado, en su calidad de empleadores, tienen la opción de realizar el pago completo del décimo tercer sueldo desde la fecha de vigencia del Acuerdo, anticipando este ingreso a favor de sus trabajadores.
Con esta medida, el Ministerio del Trabajo busca asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y promover que los trabajadores del país puedan fortalecer así la economía familiar en el marco de laos múltiples descuentos de temporada que se presentan.
