By La mañana de este lunes 15 de junio, dirigentes de los trabajadores de la salud de varios cantones de la provincia llegaron hasta las afueras de la Dirección de Salud de Cotopaxi, donde acompañados de gritos y pancartas exigieron diálogo con la directora de Salud Andrea Robalino para poder plantear problemas que vienen atravesando los trabajadores y necesidades dentro de las unidades de salud de la provincia.
La secretaria de las Federación Provincial de Trabajadores de la Salud de Cotopaxi, Carmen Ortis indicó que, por varias ocasiones vienen solicitando a la Directora Provincial reuniones para solucionar los problemas existentes dentro de las unidades de salud de la provincia como; pago de sueldos atrasados, falta de personal, despidos de personal, falta de lavanderías en el Hospital de Sigchos, falta de alimentación en los hospitales, no hay guardianía, entre otros problemas que mantiene preocupados a los trabajadores y por ende a los usuarios que acuden a diario a las unidades de salud.
Según la dirigente la última reunión mantenida con la directora Robalino fue en febrero de 2026, espacio donde no lograron ningún acuerdo frente a los problemas planteados, por ello piden el cambio de la Directora de Salud y que se ubique una persona eficiente y que sepa de administración de salud.
La secretaria del Sindicato de Trabajadores de la Salud de Pangua, Delia Paguay, indicó que personal de limpieza del Hospital de Pangua vienen lavando la ropa a mano porque las lavadoras están dañadas, asimismo, las ambulancias para trasladar a los pacientes no están operativas y no funciona la máquina de anestesia.
Por su parte, Andrea Robalino, directora de Salud, indicó que está levantado el proceso para la adquisición de la máquina de anestesia para el Hospital de Corazón, asimismo, están realizando el informe de necesidades para el mejoramiento de infraestructura (cambio de techo y mejoramiento del área de quirófano), Señaló que la Dirección de Salud está abierta a dialogar con todos los sectores y solventar los requerimientos, respecto desvinculación de personal fue con aquellos que cumplieron dos años de trabajo a contrato, espacios que fueron llenados con nuevo personal
